Os jornalistas paranaenses aprovaram por unanimidade as pautas de reivindicações da Campanha Salarial 2012. Do dia cinco de setembro até o dia 15 o Sindijor-PR e o Sindicato dos Jornalistas Profissionais do Norte do Paraná realizaram assembleias em diversas regiões do estado. As reuniões foram abertas para sindicalizados e não-sindicalizados e aconteceram nas cidades de Curitiba, Cascavel, Foz do Iguaçu, Umuarama, Francisco Beltrão, Paranavaí, Paranaguá, Guarapuava, Ponta Grossa (Castro) e Londrina (Norte do Paraná: Maringá, Apucarana, Cornélio Procópio, entre outras cidades). “É a primeira vez que acontecem debates sobre a Convenção Coletiva de Trabalho em todo o estado. A Campanha Salarial deve pautar prioridades trazidas pelos jornalistas e a forma mais democrática é realizar assembleias em diversas regiões”, explica Guilherme Carvalho, presidente do Sindijor.
Os jornalistas do Paraná, a partir de agora, encaminharão às entidades patronais a pauta de reivindicações da categoria para a renovação e ampliação da Convenção Coletiva de Trabalho. Os principais pontos indicam reposição integral da inflação apontada pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) medido pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) do período entre 1.º de outubro de 2011 a 30 de setembro de 2012; e aumento real com base na média do faturamento dos últimos dos anos fiscais (2008, 2009, 2010 e 2011) das empresas de comunicação, conforme o relatório do Projeto Inter-Meios, descontada a inflação do período.
A convocação lançada em edital de Assembleia Geral Extraordinária objetivou discutir e aprovar a pauta de reivindicações para firmar acordo de Negociação Coletiva e Convenção Coletiva de Trabalho; autorizar a diretoria do Sindicato e sua assessoria a efetuarem as negociações, e se necessário, negociarem em conjunto com o Sindicato dos Jornalistas de Londrina; autorizar a diretoria do Sindicato a promover assembleias gerais por local de trabalho, onde for possível, elegendo comissões de negociação setoriais; autorizar o departamento jurídico do Sindicato a ajuizar Dissídios Coletivos em caso de não acordo nas negociações ou ainda requerer a indicação de mediador pela DRT; aprovação da taxa assistencial em favor do Sindicato a ser descontada de todos os jornalistas beneficiados pelas normas coletivas.
CONSULTA AOS JORNALISTAS
O Sindijor-PR apresentou nas assembleias o resultado da consulta aos jornalistas, realizada em agosto (dos dias 20 até 27). “É um mecanismo de envolvimento da categoria e que expressa uma possibilidade de participação nos rumos da própria negociação coletiva”, explica Guilherme Carvalho, presidente do Sindijor. A consulta visa definir prioridades para a Campanha Salarial que está em andamento. No texto “Quais as principais reivindicações para a Campanha Salarial deste ano?”, alguns pontos foram listados e os jornalistas apontaram cinco como principais.
Após tabulação, as principais pautas escolhidas na consulta aos jornalistas paranaenses são: Reajuste salarial e aumento real (87,34%); Vale refeição no valor mínimo de R$ 15,00 (57,6%); Implantação de Plano de Cargos e Salários (52,5%); Plano de saúde (integral e para dependentes) (50%) e Pagamento de adicional por qualificação (44,3%). “Acreditamos que esta consulta é uma forma democrática para que os trabalhadores indiquem as principais reivindicações. Com a participação dos jornalistas, o Sindicato tem mais representatividade na Campanha Salarial”, explica Célio Martins, diretor de defesa corporativa do Sindijor.
O Sindicato listou alguns pontos e os jornalistas optaram por cinco. Veja o resultado geral:
1 - Reajuste salarial e aumento real: 87,34%
2 - Vale refeição no valor mínimo de R$ 15,00: 57,6%
3 - Implantação de Plano de Cargos e Salários: 52,5%
4 - Plano de saúde (integral e para dependentes): 50%
5 - Pagamento de adicional por qualificação: 44,3%
6 - Pagamento de direitos autorais: 31%
7 - Pagamento de adicional por risco de 5% para todos: 28,5%
8 - Exigência para que registro de repórter fotográfico, repórter cinematográfico: 26,6%
9 - Fornecimento pela empresa de, no mínimo, 2 VTs sem desconto nos salários: 25,4%
10 - Equiparação salarial e isonomia entre as funções correlatas: 22,8%
11 - Aumento do tempo de estabilidade, para 3 anos: 17,7%
12 - Mudança da data base para 1º de maio: 15,2%
13 - Acordo individual somente com empresas que estejam cumprindo a Convenção Coletiva: 8,86%
14- Aumento do número de diretores sindicais liberados: 7,6%
15 - Fornecimento pelas empresas de equipamento de proteção individual (EPI): 3,8%
ÚLTIMO AUMENTO
Após 14 anos o Sindijor (mesmo com a data base da categoria vencida) deu perspectiva de reposição integral da inflação e um pequeno aumento real. Os empresários aceitaram (fevereiro deste ano) a posição decidida pela categoria em assembleia, a qual estabeleceu reposição da inflação de 7,30% (INPC/IBGE) e aumento real de 0,70%, fechando o índice de 8% para todos os jornalistas do Estado. Hoje o piso salarial dos jornalista é de R$ 2.323,68.
(Sindicato dos Jornalistas)
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